Vous consultez votre relevé de carrière Agirc-Arrco et découvrez des points « Tranche C » entre parenthèses à côté de certaines années ? Vous avez reçu un courrier de votre caisse vous demandant de choisir entre un versement immédiat ou un report à 67 ans ? Pas de panique : ce guide vous explique tout ce qu'il faut savoir sur ces points atypiques.
Les points Tranche C concernent exclusivement les anciens cadres du secteur privé qui ont perçu des rémunérations supérieures à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale avant le 1er janvier 2019. Leur liquidation obéit à des règles spécifiques — et le choix que vous ferez au moment de votre départ peut représenter plusieurs milliers d'euros sur la durée de votre retraite. Décryptage complet.
Qu'est-ce que la Tranche C Agirc-Arrco ?
Pour comprendre la Tranche C, il faut revenir au fonctionnement historique de la retraite complémentaire des salariés du secteur privé.Le découpage en tranches avant 2019
Avant la fusion des régimes Agirc (cadres) et Arrco (tous salariés) le 1er janvier 2019, les cotisations de retraite complémentaire étaient calculées sur trois tranches de rémunération :| Tranche | Assiette | Régime concerné | Bénéficiaires |
|---|---|---|---|
| Tranche A (ARRCO) | 0 à 1 PASS | Arrco | Tous les salariés (cadres et non-cadres) |
| Tranche B (AGIRC) | 1 à 4 PASS | Agirc | Cadres uniquement |
| Tranche C (AGIRC) | 4 à 8 PASS | Agirc | Cadres à hauts revenus uniquement |
💡 Exemple concret avec le PASS 2015
En 2015, le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) était de 38 040 €. Un cadre dont le salaire brut annuel dépassait 152 160 € (4 × PASS) acquérait des points sur la Tranche C, dans la limite de 304 320 € (8 × PASS). Au-delà de 8 PASS, aucune cotisation retraite complémentaire n'était prélevée.
Le nouveau découpage depuis 2019
Depuis la fusion Agirc-Arrco au 1er janvier 2019, la distinction entre Tranche A, B et C a disparu. Il n'existe plus que deux tranches :| Tranche | Assiette 2026 | Taux de cotisation global | Taux de calcul des points |
|---|---|---|---|
| Tranche 1 | 0 à 1 PASS (48 060 €) | 7,87 % | 6,20 % |
| Tranche 2 | 1 à 8 PASS (48 060 € à 384 480 €) | 21,59 % | 17 % |
⚠️ La Tranche C a disparu, mais vos droits sont conservés
La Tranche C a été « fermée » au 31 décembre 2018. Si vous avez acquis des points sur cette tranche avant cette date, ils restent inscrits à votre compte et vous seront versés lors de votre liquidation. Mais attention : les règles de liquidation diffèrent selon que les points ont été acquis avant ou après le 1er janvier 2016.
Qui est concerné par les points Tranche C ?
Les points Tranche C concernent un profil bien précis :- Salariés cadres du secteur privé (ou assimilés cadres)
- Ayant perçu une rémunération brute annuelle supérieure à 4 fois le PASS
- Pendant tout ou partie de leur carrière avant le 1er janvier 2019
📊 Schéma récapitulatif des tranches
Tranche A
0 → 1 PASS Tous salariés
Tranche B
1 → 4 PASS Cadres
Tranche C
4 → 8 PASS Cadres hauts revenus
Avant 2019 — Depuis 2019 : Tranche 1 (0 à 1 PASS) + Tranche 2 (1 à 8 PASS)
Comment retrouver vos points Tranche C ?
Vos points Tranche C figurent sur votre relevé de points Agirc-Arrco, accessible depuis votre espace personnel Agirc-Arrco.Où les repérer sur votre relevé ?
Pour les points acquis avant 2016, les points Tranche C apparaissent entre parenthèses à côté du nombre total de points, année par année, en face de chaque employeur concerné. En bas du relevé, un total général des points Tranche C est indiqué entre parenthèses. Pour les points acquis entre 2016 et 2018, ils sont intégrés au total des points Agirc-Arrco sans distinction particulière. Le terme « Tranche C » ne figure plus sur le relevé pour cette période.💡 Conversion des anciens points Agirc en points Agirc-Arrco
Lors de la fusion au 1er janvier 2019, les points Agirc (dont les points Tranche C) ont été convertis automatiquement en points Agirc-Arrco selon la formule : 1 point Agirc × 0,347791548 = 1 point Agirc-Arrco. Les points Arrco, eux, ont été repris à l'identique (1 pour 1).
📞 Vous avez des points Tranche C et approchez de la retraite ?
Le choix entre liquidation immédiate et report à 67 ans peut représenter plusieurs milliers d'euros. Nos experts vous aident à prendre la meilleure décision.
Demander mon bilan retraite →Quelles sont les trois périodes à distinguer pour les points Tranche C ?
C'est le point central de cet article : les règles de liquidation des points Tranche C varient selon leur date d'acquisition. Trois régimes coexistent aujourd'hui.| Période d'acquisition | Règle de liquidation | Impact |
|---|---|---|
| Avant le 01/01/2016 | Minoration définitive selon l'âge si liquidation avant 67 ans. Taux plein uniquement à 67 ans. | ⚠️ Choix à faire entre versement anticipé (avec décote) ou report à 67 ans |
| Du 01/01/2016 au 31/12/2018 | Liquidés dans les mêmes conditions que tous les autres points Agirc-Arrco | ✅ Pas de règle spécifique |
| À partir du 01/01/2019 | Plus de Tranche C : cotisations en Tranche 1 et Tranche 2 uniquement | ✅ Pas de problématique |
Pourquoi cette différence avant et après 2016 ?
L'explication est historique. Avant 2016, les cadres ne cotisaient pas sur la Tranche C au titre de la cotisation AGFF (Association pour la Gestion du Fonds de Financement), qui servait à financer le versement des retraites complémentaires avant 67 ans. En contrepartie, il n'était pas possible d'obtenir le versement des points Tranche C à taux plein avant 67 ans. L'accord national interprofessionnel du 30 octobre 2015 a étendu la cotisation AGFF à la Tranche C à compter du 1er janvier 2016. Depuis cette date, les points Tranche C acquis sont liquidés dans les mêmes conditions que les points des autres tranches.⚠️ Seuls les points Tranche C acquis avant 2016 posent un vrai problème
C'est le cœur du sujet. Les points acquis après 2016 se fondent dans la masse de vos points Agirc-Arrco et ne nécessitent aucune décision particulière. Toute l'attention doit se porter sur les points Tranche C acquis jusqu'au 31 décembre 2015.
Comment sont liquidés les points Tranche C acquis avant 2016 ?
Au moment de votre départ à la retraite, si vous avez moins de 67 ans et que vous possédez des points Tranche C acquis avant 2016, votre caisse Agirc-Arrco vous adressera un courrier vous demandant de faire un choix :Option 1 : Liquidation immédiate avec minoration
Vous percevez vos points Tranche C en même temps que le reste de votre pension Agirc-Arrco, mais un coefficient de minoration définitif est appliqué. Ce coefficient dépend uniquement de votre âge au moment de la liquidation — pas du nombre de trimestres cotisés.Option 2 : Report de la liquidation à 67 ans
Vous percevez vos points Tranche C à 67 ans, sans aucune minoration. Le versement est automatique à vos 67 ans sans nouvelle demande de votre part. En attendant, seuls vos autres points Agirc-Arrco (hors Tranche C avant 2016) vous sont versés.Option 3 (méconnue) : Liquidation à une date intermédiaire
Il est possible de choisir une date intermédiaire entre votre départ et vos 67 ans. La minoration sera alors calculée en fonction de l'âge atteint à cette date. Les caisses ne mettent pas toujours en avant cette possibilité, mais elle existe.💡 Cas d'exonération de la minoration
Si vous avez obtenu votre retraite de base au titre de l'inaptitude au travail, ou si vous êtes ancien déporté, interné, combattant ou prisonnier de guerre, vos points Tranche C avant 2016 vous seront versés sans minoration, quel que soit votre âge.
Quels sont les coefficients de minoration des points Tranche C ?
Voici le barème officiel des coefficients d'anticipation appliqués aux points Tranche C acquis avant le 1er janvier 2016, publié par l'Agirc-Arrco :| Âge à la date de départ | Coefficient | Taux de minoration | % de la retraite TC versée |
|---|---|---|---|
| 67 ans | 1,00 | 0 % | 100 % |
| 66 ans et 9 mois | 0,99 | 1 % | 99 % |
| 66 ans | 0,96 | 4 % | 96 % |
| 65 ans | 0,92 | 8 % | 92 % |
| 64 ans | 0,88 | 12 % | 88 % |
| 63 ans | 0,83 | 17 % | 83 % |
| 62 ans | 0,78 | 22 % | 78 % |
| 61 ans | 0,71 | 29 % | 71 % |
| 60 ans | 0,64 | 36 % | 64 % |
| 59 ans | 0,57 | 43 % | 57 % |
| 57 ans | 0,43 | 57 % | 43 % |
Source : Agirc-Arrco – Décrypter la retraite complémentaire Agirc Tranche C (janvier 2025). Le coefficient évolue par paliers de 3 mois. Par exemple, à 63 ans et 11 mois, le coefficient retenu est celui de 63 ans et 9 mois (0,8675). Tableau complet sur le document officiel.
⚠️ Minoration ≠ décote du régime de base
La minoration des points Tranche C avant 2016 est strictement liée à l'âge. Elle ne prend pas en compte le nombre de trimestres cotisés. Un cadre ayant tous ses trimestres et partant à 64 ans subira quand même une minoration de 12 % sur ses points Tranche C avant 2016. C'est une différence fondamentale avec la décote classique.
Comment est calculée la pension Tranche C ?
Avant 67 ans : Nombre de points TC × Valeur du point Agirc-Arrco × Coefficient d'anticipation
À 67 ans : Nombre de points TC × Valeur du point Agirc-Arrco
Faut-il liquider ses points Tranche C maintenant ou attendre 67 ans ?
📋 Profil : Monsieur Dupont, directeur financier
Né en 1962, départ prévu à 64 ans (taux plein atteint) • 2 000 points Tranche C acquis avant 2016 (après conversion Agirc→Agirc-Arrco)
| Scénario | Calcul | Pension TC brute/an |
|---|---|---|
| Option A : Liquidation à 64 ans (coefficient 0,88) | 2 000 × 1,4386 € × 0,88 | 2 532 €/an |
| Option B : Report à 67 ans (coefficient 1,00) | 2 000 × 1,4386 € × 1,00 | 2 877 €/an |
Analyse comparative :
- Différence annuelle : 2 877 € - 2 532 € = 345 €/an de plus en attendant 67 ans
- Manque à gagner de 64 à 67 ans : 3 ans × 2 532 € = 7 596 € non perçus
- Temps de retour sur investissement : 7 596 € ÷ 345 € = 22 ans
- Il faudrait donc atteindre 89 ans pour que le report à 67 ans devienne plus rentable
Calcul simplifié à valeur du point constante. En net (après ~10 % de prélèvements sociaux), la pension TC mensuelle nette serait d'environ 190 €/mois à 64 ans, contre 216 €/mois à partir de 67 ans.
💡 Notre analyse
Dans la grande majorité des cas, la liquidation immédiate des points Tranche C (avec minoration) est plus avantageuse que le report à 67 ans. Le calcul de retour sur investissement montre généralement un seuil de rentabilité situé entre 85 et 90 ans. C'est un risque que la plupart des assurés n'ont pas intérêt à prendre. Mais chaque situation est unique : le montant des points, l'âge de départ et la situation fiscale globale doivent être pris en compte.
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Demander mon estimation personnalisée →Le rachat de trimestres impacte-t-il les points Tranche C ?
Non. C'est un point essentiel à comprendre. La minoration des points Tranche C acquis avant 2016 est déterminée exclusivement par l'âge, sans aucun lien avec le nombre de trimestres cotisés. Un rachat de trimestres pourra vous permettre de réduire la décote sur votre retraite de base et sur vos autres points Agirc-Arrco, mais il n'aura aucun effet sur le coefficient appliqué à vos points Tranche C avant 2016.Le coefficient de solidarité (malus) s'applique-t-il encore aux points Tranche C ?
De 2019 à fin 2023, le régime Agirc-Arrco appliquait un coefficient de solidarité (communément appelé « malus ») de 10 % pendant 3 ans aux assurés qui liquidaient leur retraite complémentaire dès qu'ils remplissaient les conditions du taux plein. Ce malus avait un impact direct sur les cadres concernés par la Tranche C, car il pouvait se cumuler avec la minoration spécifique des points TC avant 2016.✅ Bonne nouvelle : le malus de 10 % n'existe plus
L'accord national interprofessionnel signé en octobre 2023 a supprimé le coefficient de solidarité. Depuis le 1er décembre 2023, plus aucun malus n'est appliqué aux nouveaux retraités. Pour les retraités déjà concernés, la minoration a été supprimée au 1er avril 2024. En 2026, cette problématique n'existe donc plus. (Source : Agirc-Arrco – Fin du malus, avril 2024)
⚠️ Attention : la minoration Tranche C avant 2016, elle, existe toujours
Ne confondez pas les deux dispositifs. Le malus supprimé était un coefficient temporaire (3 ans) qui s'appliquait sur tous les points Agirc-Arrco. La minoration des points Tranche C acquis avant 2016 est un coefficient définitif, lié uniquement à l'âge, qui ne concerne que ces points spécifiques. Elle reste pleinement en vigueur en 2026.
Comment les majorations pour enfants s'appliquent-elles aux points Tranche C ?
Les majorations familiales du régime Agirc-Arrco s'ajoutent au montant de la pension, y compris sur les points Tranche C. Les règles de majoration dépendent de la période d'acquisition des points :- Points acquis avant 2012 (ex-Agirc) : majoration de 8 % pour 3 enfants nés ou élevés, 12 % pour 4, 16 % pour 5, +4 % par enfant supplémentaire (plafonné à 24 %)
- Points acquis de 2012 à 2018 : majoration de 10 % pour 3 enfants ou plus
- Points acquis à partir de 2019 : majoration de 10 % pour 3 enfants ou plus (plafonnée à 2 221,34 €/an en 2026)
Quels sont les paramètres Agirc-Arrco 2026 pour la Tranche C ?
| Valeur de service du point Agirc-Arrco | 1,4386 € (depuis le 01/11/2024, gelé jusqu'au 31/10/2026 minimum) |
| Prix d'achat du point (salaire de référence) | 20,1877 € |
| PASS 2026 | 48 060 € (4 005 €/mois) |
| Taux de cotisation T1 | 7,87 % (dont 6,20 % pour l'acquisition de points) |
| Taux de cotisation T2 | 21,59 % (dont 17 % pour l'acquisition de points) |
| Taux d'appel | 127 % |
| Répartition salarié/employeur | 40 % / 60 % |
| Coefficient de solidarité (malus) | Supprimé depuis le 1er décembre 2023 (ANI octobre 2023) |
| Prochaine revalorisation possible | 1er novembre 2026 (sous réserve d'accord des partenaires sociaux) |
Quelles sont les limites concernant les points Tranche C ?
❌ Ce que vous ne pouvez PAS faire :
- Éviter la minoration sur les points Tranche C avant 2016 si vous partez avant 67 ans (sauf cas d'inaptitude au travail)
- Utiliser un rachat de trimestres pour supprimer cette minoration spécifique
- Acquérir de nouveaux points Tranche C depuis le 1er janvier 2019
- Transférer vos points Tranche C vers un autre régime
- Cumuler les points Tranche C avant 2016 avec les autres points pour éviter les règles spécifiques de liquidation
Quelles démarches pour liquider ses points Tranche C ?
| ✅ Dès maintenant | Connectez-vous à votre espace personnel Agirc-Arrco et téléchargez votre relevé de points. Vérifiez si vous avez des points entre parenthèses (= Tranche C avant 2016). |
| ✅ 6 à 12 mois avant le départ | Faites une simulation avec et sans minoration pour évaluer le retour sur investissement. Prenez rendez-vous avec un conseiller Agirc-Arrco ou un expert retraite indépendant. |
| ✅ À la liquidation | Complétez le formulaire « Demande de retraite complémentaire Agirc-Arrco Tranche C – Droits constitués avant le 1er janvier 2016 » joint au courrier de votre caisse. Cochez l'option choisie (versement immédiat, report à 67 ans, ou report à une date intermédiaire). |
| ✅ Après la liquidation | Si vous avez choisi le report : vos points Tranche C seront automatiquement versés à vos 67 ans, sans démarche supplémentaire. Vérifiez que le versement est bien effectué le mois de votre anniversaire. |
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Que retenir des points Tranche C Agirc-Arrco ?
Les points Tranche C Agirc-Arrco sont un héritage de l'ancien système de retraite complémentaire des cadres, supprimé lors de la fusion au 1er janvier 2019. Si vous avez perçu des salaires supérieurs à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale avant cette date, vous avez probablement des points Tranche C inscrits à votre compte. Les points clés à retenir :- ✅ Seuls les points Tranche C acquis avant le 1er janvier 2016 sont soumis à une minoration spécifique liée à l'âge
- ✅ Les points acquis entre 2016 et 2018 se liquident normalement, comme tous les autres points Agirc-Arrco
- ✅ La minoration est définitive et calculée uniquement en fonction de l'âge, pas des trimestres
- ✅ Le taux plein à 67 ans supprime toute minoration sur ces points
- ✅ Dans la majorité des cas, la liquidation immédiate avec minoration est financièrement plus avantageuse que le report
- ✅ Un rachat de trimestres n'a aucun impact sur la minoration des points TC avant 2016
- ✅ La valeur du point Agirc-Arrco est gelée à 1,4386 € pour 2026
Article publié par Transition Retraite — Février 2026 Cet article a une vocation informative et ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique personnalisé. Les informations sont basées sur la législation et la réglementation en vigueur au moment de la rédaction.
Sources officielles : • Agirc-Arrco – Comprendre la Tranche C des rémunérations cadres et son impact sur la retraite • Agirc-Arrco – Décrypter la retraite complémentaire Agirc Tranche C (PDF) • Agirc-Arrco – Points de retraite : comment sont-ils obtenus ? • Agirc-Arrco – Paramètres et chiffres du régime • Service-public.fr – Retraite complémentaire dans le privé : Agirc-Arrco • Légifrance
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Sources officielles
Article publié par Transition Retraite — Janvier 2026, mis à jour mars 2026. Cet article a une vocation informative et ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique personnalisé.